- 根据前员工和公司内部消息,币安于 6 月 19 日停止了部分员工福利。
- 币安首席执行官赵长鹏在周五的公司会议上表示,美国证券交易委员会(SEC)最近提起的诉讼并未影响员工。
- 赵提到,每三到六个月就会裁员一次,并且不知道削减的员工福利何时会恢复。
据了解,比特币交易所币安上个月削减了部分员工福利,但币安首席执行官对于此举背后的原因却发表了矛盾的声明。
币安削减员工福利
根据《华尔街日报》看到的前员工和公司内部消息,由于公司利润持续下滑,币安于 6 月 19 日停止向员工提供部分福利。一条内部消息如下:
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“不幸的是,考虑到当前的市场环境和监管环境导致利润下降,我们必须对支出更加谨慎。”
全球最大的交易所币安将不再向员工提供手机报销、健身房会员资格和在家工作费用等福利。
不过,据与会者透露,币安首席执行官赵长鹏在周五的公司会议上表示,币安仍在盈利,并未受到美国证券交易委员会(SEC)近期提起诉讼的影响。不过,他提到每三到六个月就会裁员一次,并且不知道削减的员工福利何时会恢复。
最近几周,由于全球范围内监管和法律问题的加剧,币安已经解雇了数千名员工,据报道,该公司之前的 8,000 名员工中,有超过三分之一最终可能会被解雇。
赵否认了这些数字,并在推特上表示媒体报道“非常错误”。他写道,每家公司都会裁员,这是“增加人才密度”努力的一部分。
SEC 压力损害了币安的声誉
虽然不是重大打击,但 SEC 在 6 月份对币安和赵长鹏提起的诉讼已经损害了交易所的声誉,并且已经证实币安的一些高级官员已经辞职。
SEC 也对 Coinbase 提起了诉讼,但 Coinbase 并没有像币安那样受到太大影响,因为 Coinbase 成功重建了机构信任,并继续主导美国加密货币市场。
贝莱德和富达等投资巨头选择 Coinbase 作为现货比特币 ETF 申请的托管机构,这一事实再次强调了机构对 Coinbase 的信任,这些举措可能会进一步巩固 Coinbase 的地位。虽然 Binance US 正在与监管机构作斗争,但 Coinbase 可以加强其在美国的影响力。
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